記事番号： 1-9531
公開日 2024年03月25日
更新日 2025年06月19日
浦添市へ「令和6年度の処遇改善計画書」を提出した事業所は、介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算(以下、処遇改善加算等）にかかる実績報告書が必要です。
様式等
国通知(考え方・事務処理手順・様式に関する通知)
介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について
実績報告書(必須提出書類)
別紙様式３（実績報告書 大規模事業者用）[XLSX：1.16MB]
特別な事情に係る届出書(要件に関わる事業所のみ)
事業の継続を図るために、職員の賃金水準(加算による賃金改善を除く)を引き下げたうえで賃金改善を行う場合には、「別紙様式5(特別な事情に関わる届出所)」を併せて提出してください。
(前掲 国通知の7(2）特別事情届出書を参照)
※届け出の要件に該当している事業所が届け出を行わない場合、加算の返還事由に該当する場合があります。
別紙様式５（特別な事情に係る届出書）[XLSX：26.4KB]
変更に関わる届出書
処遇改善計画書について、年度途中で提出した届出内容に変更があった事業者のうち、変更に係る届出書を提出していない事業者については、「別紙様式4（変更に係る届出書)」及び届出書に記載のある関係書類も併せて提出してください。
提出期限・提出方法
(提出期限)
令和7年7月31日(木曜日) ※当日消印有効
(提出方法) 窓口・郵送・メール・電子申請届出システム
提出先 ：浦添市安波茶1-1-1 浦添市いきいき高齢支援課 介護給付係
メールアドレス ：iksien＠city.urasoe.lg.jp
※郵送で提出する際は以下の点にご注意ください。
・封筒には「処遇改善加算届出書 在中」と朱書きしてください。
・事業所控えの返送を希望する場合は、必ず宛先を記入し切手を貼った返信用封筒と届出書2部(提出用、事業者控え)を同封してください。
・返信用封筒がない場合は、返送はできませんのでご了承ください。
※メールで提出する際は以下の点にご注意ください。
・件名を「令和6年度処遇改善実績報告書（事業所名）」にしてお送りください。
これらの加算に関する計画書等の様式や処遇改善加算の一本化の通知等については、こちらをご覧ください。
令和６年度介護報酬改定における改定事項について
介護職員等処遇改善加算の令和６年度報酬改定に関する厚生労働省資料を以下に掲載します。
介護職員等処遇改善加算のご案内（処遇改善加算の一本化・制度の概要説明動画）
介護職員等処遇改善加算等に関する基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について
提出書類・提出期限について
令和6年度計画書については、令和６年４月15日（月）まで（当日必着）。
詳細は以下のpdfファイルをご確認ください。
旧３加算から６月以降の新加算の算定区分を確認できるツールです。
提出は不要ですが、このシートを参考に加算の算定区分検討にご活用ください。
１．介護給付費算定にかかる体制等に関する届出等
●地域密着型サービス事業所
●介護予防・日常生活支援総合事業
２．処遇改善計画書
※令和６年３月28日、様式一部差替
【記入例】別紙様式７−１（加算未算定事業者用）処遇改善計画書
提出方法
窓口、郵送もしくはメールでお願いします。
〇提出先 ：浦添市安波茶１−１−１ 浦添市いきいき高齢支援課 介護給付係
〇メールアドレス ：iksien@city.urasoe.lg.jp
〇件名 ：【事業所名】令和６年度処遇改善加算について
処遇改善加算等の問い合わせに関しては、厚労省が相談窓口を設置しています。
《厚生労働省相談窓口》
〇電話番号：０５０−３７３３−０２２２（受付時間：９：00～18：00（土日含む）
市への問い合わせについては、メールにておこなってください。
電話や窓口での問い合わせが多数あり、通常営業に影響が出ておりますので、ご協力お願いします。
〇メールアドレス：iksien@city.urasoe.lg.jp
〇メール件名 ：【事業所名】処遇改善加算問い合わせ
変更が生じた場合
当初提出した計画書に変更が生じた場合には、以下の様式にて提出が必要となります。
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