介護職員等処遇改善加算の制度改正について

　令和6年度介護報酬改定により、令和6年6月から「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」「介護職員等ベースアップ等支援加算」が、新加算「介護職員等処遇改善加算」に一本化されました。

計画書の作成に先立ち、はじめに下記の資料を御確認いただくことをお勧めします。問い合わせを行うにあたっては、事前にこれらの資料や説明動画を確認してください。

介護職員の処遇改善についての制度概要（厚生労働省「介護職員の処遇改善」リンクページ）

令和７年度介護職員等処遇改善加算計画書の提出について

　令和7年度の介護職員等処遇改善加算については、処遇改善計画等の様式の見直しが行われます。
このため、計画書の提出期限について、通常2月末とするところを、4月15日とする予定である旨厚生労働省事務連絡が発出されました。

【提出期限】　

　令和７年４月１５日（火曜日）必着

（6月以降から加算を算定する場合は、算定開始月の前々月末日）

※提出期限を過ぎた場合は、加算の算定が認められません。

【提出方法】

窓口・郵送・メール・電子申請届出システム

【提出先】

◇窓口の場合

浦添市役所１階　いきいき高齢支援課　２１番窓口

◇郵送の場合

〒901-2501　浦添市安波茶１丁目１番１号　いきいき高齢支援課　介護給付係　宛

◇メールの場合

アドレス：iksien@city.urasoe.lg.jp

※メールで提出の際は、メールの件名、提出データ名を「【法人名】 令和7年度処遇改善計画書」にしてお送りください。

 

各種届出書類

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和７年度分）[PDF：846KB]

介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第１版）[PDF：259KB]

介護職員等処遇改善加算の各種届出書類の様式が変更になります。

計画書

別紙様式２（補助金・加算計画書一体化様式）[XLSX：517KB]  

（記入例）別紙様式２[XLSX：496KB]

 

計画書変更届

　別紙様式４（加算　変更届出書）[XLSX：26.4KB]

次の場合は、計画書の変更届を提出する必要があります。

（1）会社法による吸収合併、新設合併等による処遇改善計画書の作成単位が変更になったとき

（2）対象事業者において、当該申請に関係する事業所等に増減（新規指定、廃止等の事由による）があった場合

（3）キャリアパス要件1から3までに関する適合状況に変更があり、区分変更が生じる場合

（4）キャリアパス要件5（介護福祉士等の配置要件）に関する適合状況に変更があり、区分変更が生じる場合

（5）加算の区分に変更があった場合

（6）就業規則を改正（介護職員の処遇に関する内容に限る。）した場合

 

特別な事情に係る届出書

　事業の継続を図るために、職員の賃金水準を引き下げたうえで賃金改善を行う場合、特別な事情に係る届出書の提出が必要です。
※令和6年度以前から特別な事情に係る届出を行っており、賃金水準を引き下げて処遇改善加算を算定している場合、本年度の届出の際にも提出が必要となります。

別紙様式５（加算　特別な事情に係る届出書）[XLSX：33.4KB]

 

体制届出書について

新規で算定する場合又は前年度と異なる区分を算定する場合は、体制届出の提出が必要です。

 

●地域密着型サービス

(地域密着)介護給付費算定に係る体制等に関する届出書[XLSX：113KB]

●日常生活支援総合事業（第１号事業・訪問型・通所型サービス）

(総合事業）介護給付費算定に係る体制等に関する届出書[XLSX：154KB]

 

実績報告書

　介護サービス事業所等は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった翌々月の末日までに、指定権者に対して実績報告書を提出する必要があります。ただし、年度の途中で事業所を廃止された場合や介護職員処遇改善加算の算定を終了した場合は、最終の加算の支払いがあった翌々月の末日までに、実績報告書を提出となります。

別紙様式３（加算　実績報告書）[XLSX：234KB]