ワーク・ライフ・バランスって何？

　働くすべての人々が、「仕事」と育児や介護、趣味、休養などの「仕事以外の生活」

との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方のことです。

　しかし現実は、子育てや介護、過重労働により健康を害しかねないなどの理由から

多くの人がワーク・ライフ・バランスを実現できていません。

　ワーク・ライフ・バランスが実現されると、働く人々・企業の双方にたくさんのメリットがあります。

 

働く人にとってのメリット

・仕事を見直す結果、仕事が効率化することにより残業が無くなる

・スキルアップのための勉強時間が確保できる

・家族との時間が充実する

・習い事やスポーツを楽しむことができる

・睡眠時間や休息する時間の確保につながり、体調管理をしっかり行える

　　　 　　　

企業にとってのメリット

・優秀な人材を確保できる

・長時間労働を改善し、従業員の健康が守られる

・仕事以外の生活を充実させることで、従業員の満足度や仕事への意欲が高まる

・知識や技術、経験のある人材の離職を防ぐことができる

・限られた時間で仕事を遂行しようとするため、仕事の効率化が図られる

・仕事以外の生活の経験を通じ、生活者としての視点や創造性が養われたり、
　資格を取得したりするなど、従業員の能力向上につながる

・企業イメージが向上しPR効果につながる

・残業代や光熱費をはじめ従業員定着による育成費等コストの削減

　　　　　

 

沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度

　沖縄県では、社員が仕事と私生活のバランスを取りながら、その持てる能力を

最大限に発揮するよう支援する企業を県が認証し、社会的に評価される仕組みを

つくるとともに、企業の自主的な取り組みを促し、もって労働者福祉の増進と

次世代育成支援に資するため、沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度を

設けています。

認証基準等の詳細はこちら　→　【沖縄県】ワーク・ライフ・バランス企業認証制度について

 

浦添市内の認定企業

　１６  社（令和５年１０月４日現在）

 

関連リンク

◆沖縄県公式ホームページ（沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度の詳細など）
　http://www.pref.okinawa.jp/site/shoko/rosei/kikaku/work_life_balance.html

◆内閣府公式ホームページ（「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」、行動指針など）
　http://wwwa.cao.go.jp/wlb/index.html